Peter N. Lequesne

Technologie et structure organisationnelle revisitée : le cas d’un environnement de support de projet intégré -1991

  Résumé

Une étude de la littérature des organisations qui traite des effets de la technologie sur la structure organisationnelle donne l’impression que la technologie affecte la structure organisationnelle au niveau du travail de groupe. L’environnement de support de projet intégré (ESPI) est ensuite décrit en tant qu’exemple de l’utilisation de la technologie comme un moyen d’exprimer la structure organisationnelle. L’article se termine par une section qui examine la relation entre la théorie organisationnelle et les plans actuels de l’ESPI et considère les implications pour leur conception se trouvant dans les différentes approches de la théorie organisationnelle.

  Abstract

A review of the organisational literature concerned with the effects of technology on organisation structure provides the view that technology affects organisation structure at the work-group level. The Integrated Project Support Environment (IPSE) is then described from the perspective that it is an example of the use of technology as a medium in which to express organisation structure. The paper concludes with a section which discusses the relationship between Organisation Theory and current IPSE designs and considers implications for their design found in various approaches to Organisation Theory.

  Extracto

Un estudio de la literatura organizacional que trata de los efectos de la tecnología sobre la estructura organizacional da la impresión que la tecnología afecta la estructura organizacional a nivel del trabajo de grupo. El entorno de soporte de proyecto integrado (ESPI) se describe después como ejemplo de la utilización de la tecnologia como un medio de expresar la estructura organizacional. El artículo se termina con una sección que examina la relación entre la teoria organizacional y los planes actuales del ESPI y considera las implicaciones para su concepción que se encuentran en los diferentes procesos de acercamiento de la teoría organizacional.

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